Strandbygruppen er en viden- og netværksvirksomhed med høj tværfaglighed. Vi har et omfattende netværk af investorer, pensionskasser, almene boligselskaber, rådgivere, erhvervsliv og myndigheder. I projekterne inddrages der altid førende arkitekter og rådgivere.
Selskabets slogan ”Fremtiden tilhører dem, der ser den” – beskriver udmærket hvor Strandbygruppen er placeret i byggeriets værdikæde – nemlig de første faser inden byggeriet iværksættes
Uffe Petersen – administrerende direktør
Uffe Petersen er Cand. scient. adm. Han kommer fra et job som administrerende direktør i miljøbranchen (SWS a/s). Han har i en årrække været bestyrelsesformand for ONV arkitekter. Uffe har desuden været chefkonsulent på Teknologisk Institut i erhvervsudviklingsdivisionen, hvor han havde ansvaret for at udvikle ydelser til SMV- virksomheder i skiftet fra industri- til vidensamfund. Uffe underviser endvidere på Center for Diplomledelse i “Innovation- og videnledelse”.
Uffe Petersen har bred erfaring med udviklingsprocesserne i de tidlige faser af byggeriet. Uffe arbejder med at skabe tillid hos alle interessenter i de tidlige faser. Han har et bredt kendskab til rammer og regler for byggeri, hvilket hjælper med til at optimere projektet i de tidlige beslutningsfaser, så der ikke opstår uventede krav, når projektet skal godkendes og tilpasses ift. lokalplanen.
“Et byggeprojekt skal tage udgangspunkt i en lokal kontekst, og så skal vi sikre, at alle omkring bordet mødes både i processen og omkring en fælles vision for projektet” – Uffe Petersen
Curriculum Vitae
2012:
Partner og administrerende direktør i Strandbygruppen.
2009:
Videreførelse af ”Optima” – med følgende forretningsområder:
- Virksomhedsrådgivning
- Undervisning
- Udvikling af byggeprojekter
2005 – 2010:
Formand for ONV Arkitekter, som er førende indenfor industrialisering af byggeriet. (www.onv.dk)
2004 – 2009:
Adm. direktør i Special Waste System (www.sws.dk). SWS er en miljøvirksomhed der håndterer farligt affald. Jens Kampmann var bestyrelsesformand for SWS.
1999 – 2004:
Chefkonsulent på Teknologisk Institut, Arbejdsliv indenfor følgende forretningsområder:
- Lederudvikling
- Strategi- og forretningsudvikling
- Implementering af styringssystemer
- Videnregnskab
- Værdier som kvalitetsstyring
- Kompetenceudvikling
- Optimering af intern kommunikation
- Organisationsudvikling
- Generationsskifte
1995:
Etablering af eget konsulentfirma “Optima”, med følgende forretningsområder:
- Videnmanagement
- Projektledelse
- Ledelsesudvikling
- IT-rådgivning (strategi, anskaffelse og implementering)
- Implementering af ledelsesinformationssystemer
- Den lærende organisation/selvstyre
- Optimering af intern kommunikation
- Kompetenceudvikling
1993:
Kommunikationschef i Bus Danmark. Jeg sad i en stabsfunktion og havde ansvaret for opbygning og drift af økonomistyringen. Havde ansvaret for Bus Danmarks selvstyreprojekter og implementering af et økonomistyringssystem (LIS-system) til styring af omsætningen på 1 milliard. Ansvar for udvikling af de tekniske chefer og udvikling af kommunikationssystemet “Infobus”.
1988:
Konsulent i Efteruddannelsesudvalget for teknikere (EUT). Opgaverne var primært koncentreret om erhvervsudvikling og kvalifikationsudvikling. Analyserne var primært rettet imod informationsteknologi, kvalitetsstyring og produktionsstyring.
1984:
Administrationschef på Ranum Uddannelsescenter med det formål at opbygge følgende uddannelser – Datahøjskole, Exportakademi, Internationalt Handicapidrætscenter, Center for integreret medicin og en kunstskole. Christian Mejdahl var formand for bestyrelserne.